呼伦贝尔干部在线学习见成效

2018-02-08 15:20

呼伦贝尔干部在线学习见成效
呼伦贝尔把促进学习型党组织和学习型干部队伍建设,作为提升党员干部整体素质的有用抓手,立异“会集训练+网络学习”形式,获得较好作用,2017年干部网络在线均匀学习111.7学时。
帮学促学盯梢学,全覆盖辅导效劳。一是“帮”全员注册。对全市公务员、参公人员、事业单位科级干部施行“保姆式”效劳,人员姓名、身份证号、从属党组织等16项信息逐项挂号核实,一致注册账号,设置密码保护;会集印发移动端二维码,辅导在手机、平板电脑安装APP,完结871名干部在线注册。二是“带”全员把握。分3批对城镇组织委员、市直政工科长进行业务训练,发放操作指南200册;辅导选用“一对一”“一帮多”,对年纪大、网络使用不熟练的干部助学、带学,保证应知应会。三是“跟”全员效劳。健全组织部、城镇市直、市级领导效劳部分办理构架。组织部办理员担任全市注册学习办理,城镇和市直部分办理员担任本单位本系统注册学习办理,动态调整改变信息,搜集问题主张。市委办、人大办、政府办等单位办理员一起担任提醒市级领导注册学习办理。
严抓严管严查核,多层次推动执行。一是经常化策划。常委会坚持定时研讨,书记、市长、常委部长多次调度,专题听取教育训练、网络学习汇报,研讨具体行动。部务会成员使用调研查看,实地了解学习需求、定见主张,遵从“干什么学什么,缺什么补什么”准则,集体商定主题班次、训练课程。二是有机化结合。探究“会集训练+专题网班”相结合,会集训练结束后,使用干部网络学院渠道,组成专题网班,同步进行网络学习,有用处理师资不足、工学对立难题,加深训练内容理解。适应会集训练需要,2017年先后开设党的十九大精神、青年干部训练等6个专题网班,挑选45门课程供学习参考。三是奖惩化查核。拟定出台了《进一步加强干部教育训练办理工作施行定见》,按年度对在线学习干部进行查核,凡未完结学时的,一概确定干部教育训练不合格等次,年度查核不得评为优异;未完结学习使命的单位,在党建查核中扣除相应分值。2017年,根据学习成果扣除12个单位查核分值。
真督真查真问责,常态化激先促后。一是微信暴晒。组成微信群、QQ群,遇到的困难问题在线处理,第一时间暴晒好经历好做法,互学互鉴、共促共进。定时反馈单位、干部学习发展,催促查找距离,自我加压,提高参学率、完结率。二是监察通报。定时汇总单位、干部学习状况,每月公示排名,每季度在全市范围内进行通报,表彰先进、催促后进。三是预警约谈。对接连两次排名靠后、参学率不高、整改不明显的,由部务会约谈单位首要担任同志,“说话”内容记录领导班子查核和干部个人档案,真学真用的空气初步构成。
 

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